Главная страница Клиентские группы Продажи Отзывы на занятия по управлению

Отзывы участников открытого тренинга «Управление продажами компании»

Воробьев Д.Л.
«Важно: Практические задачи, которые были решены в рамках тренинга.
Интересно: использование кинофильмов в рамках обучения».

 

Филиппов А.В.
«Важно: вспомнил вещи, которые давно не использовались. Определились меры оптимизации для процессов в компании.
Интересно: хочется подробнее о продажах».

 

Котов Н.В.
«Важно: методы управления персоналом (рычаги), матрица мотивации менеджеров.
Интересно: схемы построения диалога с клиентами, интервью при приеме на работу/собеседовании».

 

Моторин А.С.
«В нашем тренинге интересным было вовлечение публики, «фишки», которые были использованы в ходе пояснений, рассказы из жизни, на живых примерах.
Важным в трениге, как и обычно бывает, воспоминания о каких-либо важных вещах, которые лежат у нас далеко в голове, а их нужно достать и еще раз показать, как этим пользоваться.
Спасибо за хорошее настроение, за интересный, вовлеченный тренинг!»

 

Галиновский А.В.
«Важно: большинство материала уже знакомо, но в том виде, в каком оно было преподнесено, даст нам по-другому смотреть на простые, банальные вещи и достичь поставленных нами целей.
Интересно: материал изложен понятным, доступным языком!»

 

Палаткин К.В.
«Мне показались очень важными критерии выбора менеджера и работа отдела.
Интересно: распознавание клиентов.
Больше таких тренингов надо!»

 

Ахметзянова Ф.Ф.
«Важно: выявила для себя, каких качеств не хватает в работе с персоналом. Поняла, каким образом можно комбинировать стили управления.
Использование фрагментов из фильмов подталкивает на определенные идеи, которые возможно использовать в работе. Удалось определить, что из тренинга можно взять для сотрудника».

 

Губченко А.В.

«Важно: инструменты постановки задачи и контроля, их исполнения — «Ступени». Матрица подготовленности и мотивированности.
Интересно: стили управления, контрвопросы, техники слушания, проективные вопросы».

 

Певзнер М.Ф.
«Важной была смена формата занятия (ролики, игры и т.д.)
Интересно: как отбирать стажеров, как правильно ставить задачи (SMART), переговоры».

 

Землянский И.И.
«Важно: искусство переговоров, поэтапная постановка задач.
Интересно было всё».

 

Коплик Е.А.
«Затронуты важные вопросы в сфере управления персоналом, рассмотрены масса примеров из жизни и отработаны на практике. Узнала много полезной информации для себя и для своей работы.
Формат обучения как интерактивный, не выпадали из общей темы, все активно участвовали, было очень весело и интересно».

 

Маськин А.В.
«Важно: новые технологии - «4 уха», вопрос проявления лжи 50%, качество проработки задач.
Интересно: планирование, ситуации, задачи».

 

Комаров Р.В.
«Что показалось важным? Закрепили полученные знания практическими примерами, играми.
Что показалось интересным? Стиль поведения тренера».

 

Объедкова М.В.
«Важным показалась информация о делегировании полномочий, наборе персонала.
Интересным: разбор менеджеров по группам, минусы в управлении персоналом и как их избежать».

 

Ушияров П.Б.
«Я увидел и услышал целый ряд практических инструментов для достижения целей руководителя в продажах, сейчас важно перевести все это в практическую плоскость.
Интересный человек этот Аркадий».

 

Контакты

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Телефон: 8 (924) 524-55-99

Skype contact Arkady5045599

 

 Заказать обратный звонок

Компании, сотрудники которых уже были на наших занятиях:

 Сотрудники этой компании были на нашем тренинге Сотрудники этой компании были на нашем тренинге  Сотрудники этой компании были на нашем тренинге Сотрудники этой компании были на нашем тренинге Сотрудники этой компании были на нашем тренинге Сотрудники этой компании были на нашем тренинге  Сотрудники этой компании были на нашем тренинге Сотрудники этой компании были на нашем тренинге Сотрудники этой компании были на нашем тренинге    Сотрудники этой компании были на нашем тренинге  Сотрудники этой компании были на нашем тренинге